Giới thiệu về Vietmec Group
Giới thiệu về Công ty
Được thành lập từ năm 2010, tiền thân là Công ty Cổ phần Y khoa Quốc gia và các công ty thành viên, qua nhiều năm hoạt động, Vietmec Group không ngừng phát triển phấn đấu trở thành một Tập đoàn tư nhân về Y dược lớn tại Việt Nam và trong khu vực.
Các lĩnh vực hoạt động chính bao gồm:
- Hệ thống Bệnh viện, Phòng khám Đa khoa, chuyên khoa Tây y
- Hệ thống Phòng khám YHCT, Nhà thuốc Đông y gia truyền...
- Trung tâm Chữa bệnh, trị liệu không dùng thuốc
- Hệ thống Chăm sóc sức khoẻ siêu cao cấp
- Hệ thống Spa Đông y, Thẩm mỹ viện
- Công ty Dược phẩm Quốc tế
- Trung tâm nuôi trồng, chế biến dược liệu
- Viện Nghiên cứu Y dược học cổ truyền
- Trung tâm đào tạo Quốc tế
- Hợp tác đầu tư quốc tế
- Tổ hợp Truyền thông đa phương tiện
- Bán lẻ dược phẩm, máy móc, trang thiết bị y tế ...
Với tất cả những mảng đã, đang và sẽ tiếp tục phát triển, Tập đoàn Y dược Việt Nam - Vietmec Group luôn không ngừng nỗ lực để thiết lập các giá trị mới vượt trội hơn và đa dạng hơn trong từng sản phẩm, dịch vụ.
Nội lực vững mạnh, đội ngũ cán bộ lãnh đạo tâm huyết, tài năng, đoàn kết chính là cơ sở cốt lõi để Tập đoàn khẳng định uy tín và giá trị của mình. Tập đoàn đang từng bước thực hiện mục tiêu phát triển bền vững, đa dạng thêm lĩnh vực hoạt động trở thành một trong 10 tập đoàn lớn nhất Việt Nam về lĩnh vực y dược vào năm 2025.
Sứ mệnh
Tạo dựng một cuộc sống” Khỏe hơn, đẹp hơn, thành công hơn để sống vui, sống khỏe, sống có ý nghĩa” cho khách hàng, nhân viên và cộng đồng
Với khách hàng
Cam kết mang đến cho cộng đồng nguồn dược phẩm, dịch vụ khám chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe và làm đẹp với chất lượng cao nhất. Lợi ích của khách hàng, hiệu quả chữa bệnh là tiêu chí hàng đầu Vietmec Group hướng tới. Lắng nghe và chia sẻ để đạt được sự hài lòng và tin tưởng của khách hàng là thước đo thành công của Tập đoàn Y dược Việt Nam
Với nhân viên
Vietmec Group không ngừng xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, giàu tính nhân văn, cơ hội phát triển cao và mang đậm nét văn hóa đặc trưng của tập đoàn. Ngoài việc truyền lửa, truyền nhiệt huyết đam mê công việc bằng chính tấm gương của người lãnh đạo, tập đoàn luôn tạo cơ hội học tập, trau dồi kĩ năng, nâng cao nghiệp vụ có cơ hội thăng tiến cho từng nhân viên
Với cộng đồng xã hội
Tập đoàn Y dược Việt Nam ngày càng mở rộng về quy mô và lĩnh vực hoạt động trên toàn quốc và vươn ra thế giới, giúp cộng đồng bảo vệ sức khỏe, sắc đẹp một cách toàn diện, góp phần vào sự lớn mạnh chung của nền y học nước nhà. Đồng thời đẩy mạnh các chương trình xã hội mang tính nhân văn nhằm chia sẻ trách nhiệm cộng đồng qua các hoạt động thiện nguyện
Tầm nhìn
“Mở rộng các mảng hoạt động theo chuỗi khắp cả nước hướng mục tiêu đến năm 2025 trở thành 1 trong 10 Tập đoàn lớn nhất Việt Nam về lĩnh vực y dược”
Giá trị cốt lõi 5T
Phát triển Thịnh vượng là tiêu chí đầu tiên mà Tập đoàn hướng đến. Vietmec Group luôn nỗ lực để mang lại sự thịnh vượng cho Doanh nghiệp, để mỗi Đơn vị trong Tập đoàn luôn phát triển bền vững và ngày càng lớn mạnh. Từ đó mỗi cán bộ nhân viên thuộc Vietmec Group sẽ có cuộc sống hưng thịnh theo sự phát triển của Tập đoàn. Mỗi cá nhân được sung túc, hưng thịnh, toàn bộ Tập đoàn thịnh vượng sẽ góp phần giúp ngành y dược Việt Nam phát triển vượt trội, đóng góp vào sự phát triển chung của nền y học Việt Nam và thế giới.
Chữ Tâm đối với Ban Tổng Giám đốc là sự trăn trở muốn đưa nền Y học dân tộc Việt Nam phát triển đúng với tầm vóc vốn có của nó, sánh vai với các nền y học thế giới. Chữ Tâm còn thể hiện rõ nét nhất trong phục vụ khách hàng, coi hiệu quả chữa bệnh và sự hài lòng của khách hàng là thước đo thành công. Đối với cộng đồng, Tập đoàn luôn nỗ lực mở rộng về quy mô và lĩnh vực hoạt động giúp cộng đồng bảo vệ sức khỏe, sắc đẹp một cách toàn diện, đồng thời đẩy mạnh các chương trình xã hội nhằm chia sẻ trách nhiệm với cộng đồng.
Tầm nhìn đúng là điều kiện tiên quyết quyết định hướng đi và sự phát triển của Doanh nghiệp. Chính vì vậy đội ngũ lãnh đạo của Vietmec Group luôn nghiên cứu, học hỏi, cập nhật nắm bắt xu hướng để đưa ra tầm nhìn đúng, kịp thời và phù hợp với sự phát triển của bản thân Doanh nghiệp cũng như nền kinh tế và cộng đồng. Từ tầm nhìn đã được xác định rõ ràng, các chiến lược phát triển phù hợp nhất cho Doanh nghiệp sẽ xây dựng nhằm khẳng định vị thế của Doanh nghiệp trong ngành, trong khu vực và vươn tầm thế giới
Tốc độ, chớp thời cơ là yếu tố quan trọng góp phần vào sự phát triển mạnh mẽ của Tập đoàn. Ban lãnh đạo Vietmec Group luôn truyền lửa cho nhân viên làm việc tốc độ, đa nhiệm và nêu cao tinh thần khởi nghiệp. Mỗi nhân viên như một chiến binh tinh nhuệ luôn thấm nhuần tư tưởng này với mục tiêu giúp bản thân phát triển trước tiên, sau đó là đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp. Tốc độ còn gắn liền với ứng dụng công nghệ 4.0 trong mọi hoạt động của Doanh nghiệp để nâng cao hiệu suất, hiệu quả công việc.
Chữ “Trí” thể hiện rõ nét nhất trong Bản sắc văn hóa của Doanh nghiệp. Vietmec Group đã, đang và sẽ xây dựng bản sắc văn hóa để mỗi thành viên làm việc trong tại Tập đoàn được tạo điều kiện phát triển toàn diện nhất, mang lại hiệu quả cao nhất trong công việc và sự thoải mái nhất trong tinh thần. Trí còn là biểu hiện cao nhất trong chiến lược phát triển đội ngũ nhân sự, để mỗi CBNV đều là những nhân viên tinh nhuệ, đa nhiệm trong công việc, thể hiện trí tuệ và khả năng cao nhất của mỗi người, từ đó phát triển bản thân và góp phần vào phát triển doanh nghiệp.